Человек всегда в центре внимания

Portrait Renate Meyer

Ренате Майер

Справки по телефону, обработка заказов, планирование/доставка


«Наши клиенты и партнёры знают, что «Вольфсхойер Тонверке» предлагает только высококачественную продукцию с богатым ассортиментом»
Семейное предприятие с традициями

Как семейное предприятие в шестом поколении мы гордимся своими многолетними традициями. Более 150 лет мы являемся фирмой, которая, имея большой опыт и обладая высококлассным мастерством, всё время движется вперёд. Мы не были бы там, где сегодня находимся, без наших преданных, верных, и в большинстве своём долгое время работающих на компанию, сотрудников. Как региональное образовательное предприятие по коммерческим и техническим профессиям мы инвестируем в будущее молодых людей, в дальнейшее существование и развитие компании.


Более 100 сотрудников представляют сегодня компанию «Вольфсхойер Тонверке» как важнейшего участника рынка печного шамота для кафельных печей, теплоаккумулирующих печей, производства фасонных камней и плит, а также керамических труб для удаления дымовых газов. Коммерческое и техническое руководство делят между собой Конрад Кюгель и Ульрике Куча-Вольф.

Reante Meyer Arbeit Ренате Майер обеспечивает быструю и простую обработку заказов.
Mitarbeiter bei der Arbeit
Преодолевать вызовы вместе

Наша ориентация на технику использования ведёт к возникновению новых вызовов. Оптимизация горения в теплоаккумулирующих печах и улучшение качества дымовых труб – отличные тому примеры. Динамичное изменение требований заставляет наших сотрудников быть гибкими, развивать волю к дальнейшему совершенствованию и развитию. Благодаря нашей готовности к этому, мы всегда в курсе событий и даже немного впереди.

Portrait Ernst-Helmut Hasengier

Эрнст-Хельмут Хазенгир

Руководитель продаж, регион Юг и Юго-Запад Германии


«Персональные консультации, надёжность и долгосрочные доверительные отношения являются теми ценностями, которые дороги моему сердцу. Клиент должен быть рад, когда я ему звоню.»
Индивидуальные решения

Заинтересованность всех работников имеет для нас большое значение. Примером тому является внутренняя заводская схема обработки рационализаторских предложений. Брать и давать, чтобы найти естественный баланс в повседневной жизни.


Индивидуальные решения для каждого отдельного человека, как, например, неполный рабочий день или возможность продолжения образования мы используем в своей практике постоянно. Многолетний опыт, коммерческие и технические знания в различных областях бизнеса ответственных сотрудников компании гарантируют надёжную основу для инноваций.

Reante Meyer Arbeit Эрнст-Хельмут Хазенгир работает в компании более 25 лет.
X